Missions :
En plus des missions de chargé d’affaires, le responsable du pôle Fluides encadre, organise et répartit les affaires au sein de son équipe. Il est le garant technique du pôle sur l’ensemble des lots techniques (CVC, CFo/Cfa, Ssi). Il a également un rôle de développement accru afin de répondre aux affaires internes groupe mais aussi une recherche d’activité externe groupe.
Il aura également une sensibilité fine concernant l’environnement et travaillera de concert avec le pôle Environnement sur le développement des projets.
Management :
Le responsable de pôle encadre l’ensemble des collaborateurs du pôle dont il est responsable, et gère à ce titre :
– La répartition des affaires entre les membres de l’équipe,
– L’établissement et le suivi du planning de charges,
– Les demandes / validations des congés,
– Le plan de développement des compétences de son équipe,
– Les entretiens individuels
Le responsable de pôle est également garant de la qualité des dossiers et doit assurer :
– La vérification et la validation des dossiers sortants, il en est le garant technique,
– La coordination avec les autres pôles du cabinet,
– Le conseil technique.
Relation client :
Le responsable de pôle est en contact direct avec le client et peut être amené à :
– Prendre des décisions engageant la société,
– Etablir les propositions d’honoraires – reporting Gérant,
– Assurer le développement des affaires internes mais aussi une recherche accrue d’activité externe groupe.
– Il sera le garant de l’image technique du pôle Fluides.
Autonomie et responsabilité :
Le responsable de pôle : A la pleine responsabilité de son équipe sur la production et la qualité des dossiers (Qualité des rendus, délais, retours des Maîtres d’Ouvrages et Maîtres d’œuvre…). Il est le garant technique (Lots Techniques) de l’agence. Il est garant de la rentabilité des opérations,d’organiser un reporting auprès du gérant et assure une grande partie du développement de l’activité Fluides en interne comme en externe.
Production :
Le responsable de pôle est également amené à remplir les fonctions de chargé d’affaires :
– Prise en charge du dossier dès son arrivée et liaison avec le client et l’équipe de MOE – représentation du Cabinet
– Définition en amont des besoins et des contraintes du dossier – Reporting
– Planification des phases d’études du dossier
– Production / Rédaction de l’ensemble des pièces constituant chaque phase d’étude (cahiers des charges, plans, métré)
– Maîtrise des délais des rendus sur l’ensemble des phases et de l’enveloppe budgétaire allouée initialement au projet.
– Assurer la circulation des informations techniques et financières acquises au sein du cabinet – reporting
– Participation et/ou animation des réunions de chantier – Lots techniques,
– Rédaction des comptes-rendus – Lots techniques
– Visa des plans d’exécution des entreprises, pilotage du projeteur pour la réalisation des plans d’exécution et organisation et suivi de la réception et des levées de réserves.
Communication :
Le responsable de pôle doit :
– Promouvoir l’image et les valeurs d’Ingégroup en interne comme en externe,
– Être en lien permanent avec les Maîtres d’Ouvrage, la Maîtrise d’Œuvre et les entreprises,
– Assurer les échanges et pratiquer l’écoute active au sein de son équipe pour maintenir une cohésion.
Sécurité :
– Être toujours équipé des EPI adaptés pour visiter les chantiers et respecter les règles de sécurité en toute circonstance (chantiers, déplacements, bureau).
Profil
Compétences requises :
Ø Ecoute / Rigueur et pragmatisme / Sensibilité accrue des enjeux environnementaux de demain / Capacité de coordination et d’animation d’équipe / Esprit de synthèse / Très bonne communication.
Pré-requis :
– Ingénieur à l’expérience confirmée (8 – 10 ans) / Maîtrise des logiciels Autocad, Revit, Pleïade, Climawin, Fisa, Dialux / Expérience en management d’équipe
– Expérience confirmée en Bureau d’Etudes Fluides ou Direction Technique Fluides
En plus de travailler dans un bel environnement à Limonest (accessible en TCL) au sein d’une équipe dynamique et qui a fait ses preuves, vous bénéficierez également des avantages suivants :
– Accord télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) ;
– Tickets restaurant ;
– Mutuelle prise en charge à 80%.
Envie de rejoindre notre équipe ? Si vous correspondez au profil recherché, nous vous remercions de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à celine.michelon@gd-air.fr – réf : IGP-RspF69
